EnANPAD 2008
Apresentação
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Divisões e Áreas
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Consórcio Doutoral
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Trabalhos Apresentados
Prêmio ANPAD
Coordenação
Trabalhos Apresentados
GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Valmiria Carolina Piccinini - PPGA/EA/UFRGS
GPR-A
GPR-B
GPR19 - Desenvolvimento e Validação de uma Escala de Competências Gerenciais
GPR222 - Examinando a Relação Entre Aprendizagem Individual, Grupal e Organizacional em uma Instituição Financeira
GPR254 - Docência Universitária: Condições de Trabalho, Estresse e Estratégias de Enfrentamento
GPR376 - Burnout: Analisando a Síndrome no Ramo das Indústrias Alimentícias do Rio Grande do Norte
GPR402 - Multinacionais Brasileiras no Exterior: o Estágio de Internacionalização Influencia a Gestão de Pessoas?
GPR499 - Recursos Humanos Estratégico: Atuação e Papéis sob a Ótica de Profissionais de RH e Gestores de Outras Áreas
GPR557 - Qualidade de Vida na Terceira Idade: um Estudo de Caso do SESC Alagoas
GPR569 - Entre Magos e Magias: Como Gestores E Líderes Se Efetivam Na Organização
GPR572 - Gestão de Competências: da Experiência Organizacional à Proposta Setorial e/ou por Categorias Profissionais - Um Estudo de Modelos no Brasil
GPR581 - Confiança dentro das Organizações da Nova Economia: Uma Análise Empírica sobre os Efeitos da Incerteza Institucional
GPR602 - Predição de Satisfação de Funcionários de uma Rede de Lojas do Comércio Varejista através da Aplicação de Técnicas em Data Mining
GPR790 - Processo de Aprendizagem Organizacional em Organizações Privadas de Saúde: Mito ou Realidade? Um Estudo de Caso em Três Hospitais de Juiz de Fora.
GPR815 - A Qualidade de Vida no Trabalho Médico Organizado em Cooperativa: o Caso de um Hospital Universitário Mineiro
GPR859 - Análise de Manuais: Uma Reflexão Necessária ao Ensino de Recursos Humanos
GPR869 - A Influência das Características Individuais sobre as Crenças acerca do Sistema de Treinamento
GPR871 - A Influência dos Valores Pessoais na Determinação das Âncoras de Carreira
GPR890 - A Articulação Entre Mudança e Aprendizagem Organizacional: Contribuições Para O Entendimento Deste Fenômeno Organizacional
GPR893 - Utilização da Lógica Paraconsistente em Processos de Avaliação e Seleção: Análise de um Caso Prático
GPR971 - Gestão Estratégica de Pessoas no Contexto de Demanda por Sustentabilidade
GPR986 - VARIÁVEIS PREDITORAS DE EVASÃO EM DOIS CURSOS A DISTÂNCIA
GPR1015 - Estresse e Estratégias de Enfrentamento: Instrumentos de Avaliação e Aplicações
GPR1031 - O Consumo de Energia de quem faz Energia: estudando o estresse ocupacional e seus efeitos nos gerentes de uma empresa brasileira do setor de energia elétrica
GPR1037 - A Inclusão Vertical de Gênero no Setor Bancário: Um Estudo Documental, Evolutivo e Comparativo do Banco do Brasil e do Bradesco
GPR1051 - A Inserção do Gênero Feminino na Empresa Reflete a Participação Feminina na População Economicamente Ativa? Um Estudo de Caso da Companhia Energética do Paraná - COPEL
GPR1240 - A Gestão por Competências na Perspectiva da Aprendizagem Organizacional - O Caso de uma Empresa Pública de Grande Porte.
GPR1305 - Suposições Básicas sobre a Natureza do Comportamento Humano e sobre o Trabalho de Pessoas com Deficiência
GPR1316 - O Gestor de Nível Intermediário e sua Participação na Configuração de Estruturas Organizacionais
GPR1358 - O Processo de Avaliação de Desempenho Individual no Choque de Gestão Mineiro
GPR1503 - INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL - IOS: Análise do Processo de Transformação de uma Organização Não Governamental
GPR1524 - "Junte-se a Nós": o Discurso da Gestão de Recursos Humanos em Sites Corporativos Utilizados para Recrutamento no Brasil
GPR1551 - Limitações na Estruturação de Modelos de Gestão por Competências: uma Análise de Organizações Líderes em Diversos Setores
GPR1568 - Executivos Brasileiros Expatriados: percepções da nova função e influência da distância psíquica.
GPR1697 - Retorno do Investimento em Treinamento ? Uma Abordagem de Múltiplos Casos
GPR1712 - Responsabilidade Social Empresarial: Um Fator de Atração para Novos Talentos?
GPR1716 - Diagnóstico da Administração de Recursos Humanos nos Hospitais Públicos e Privados do Rio Grande Do Sul
GPR1939 - Integração entre Metodologias de Avaliação de Desempenho Organizacional e Individual: Um Estudo em Instituição Financeira
GPR2012 - Desafios de Atração e Retenção de Talentos - Estudo de Caso da Petrobras
GPR2030 - Percepção sobre carreiras inteligentes: diferenças entre as gerações Y, X e baby boomers
GPR2051 - COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM AÇÃO: O CASO DO BANCO DO BRASIL
GPR2094 - Quando As Aparências Enganam: Um Estudo Sobre a Gênese Das Competências Em Centros de Pesquisa e Organizações Industriais
GPR2112 - Dilemas e Desafios do Processo Sucessório em Organizações Brasileiras sem Fins Lucrativos: um estudo de casos
GPR2143 - Gestão de Pessoas por Competências: Avaliação de um Modelo Implementado numa Organização do Setor Petroquímico
GPR2184 - Carreira: Panorama de Artigos Sobre o Tema
GPR2193 - Trabalho, Gestão e Subjetividade: Dilemas de Chefias Intermediárias em contexto Hospitalar
GPR2302 - Competências Gerenciais Necessárias aos Professores-Gerentes que Atuam em Pró-Reitorias: o caso de uma Instituição Federal de Ensino Superior de Minas Gerais
GPR2563 - Cultura, Poder e Liderança nas Organizações: um estudo de caso no setor de celulose
GPR2606 - A AVALIAÇÃO DE RESULTADOS EM RH NO SETOR HOTELEIRO: UM ESTUDO NAS MAIORES REDES NO BRASIL
GPR2606 - O DESAFIO DO ALINHAMENTO DE EQUIPES DE ALTA CAPACITAÇÃO E AUTONOMIA: O CASO DO CREDENCIAMENTO DE DOCENTES NA PÓS-GRADUAÇÃO
GPR2676 - O DESAFIO DO ALINHAMENTO DE EQUIPES DE ALTA CAPACITAÇÃO E AUTONOMIA: O CASO DO CREDENCIAMENTO DE DOCENTES NA PÓS-GRADUAÇÃO
GPR2703 - Educação, Empregabilidade e Mobilidade Social: Convergências e Divergências
GPR2775 - Preconceito Contra Pessoas com Deficiência Física: Uma Análise das Concepções e Práticas que Permeiam o Ambiente Organizacional na Visão dos Profissionais de
GPR2865 - A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso do Laboratório Herbarium
GPR2865 - A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso do Laboratório Herbarium
GPR2865 - A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso do Laboratório Herbarium
GPR2875 - Prioridades Axiológicas Como Fatores Explicativos do Comportamento de Cidadania Organizacional no Cenário da Farmácia de um Hospital Universitário
GPR2893 - Aprendendo na Prática: Como os Gerentes de Meios de Hospedagem Aprendem no Contexto Prático-Social?
GPR2897 - O Contexto Intercultural em Subsidiárias na Região Metropolitana de Curitiba e a Gestão de Recursos Humanos
GPR2917 - O desenvolvimento de competências para inovação tecnológica e organizacional
GPR2979 - Atuação Estratégica do RH: uma proposta de categorização
GPR3051 - O Reflexo Da Liderança, Orientada Pelos Interesses Dos Liderados, No Comprometimento Organizacional: Um Estudo De Caso Da Gelita Do Brasil.
GPR3133 - Análise da complexidade na gestão de pessoas
GPR76 - Inserção de Pessoas com Deficiência numa Empresa de Reflorestamento: um Estudo de Caso
GPR175 - O Setor de Serviços de Lavras Novas - MG: um Estudo sobre a Influência da Cultura Local na Cultura Organizacional sob a ótica de Geert Hofsted e Charles Handy
GPR774 - Saúde e Qualidade de Vida: um alerta sobre as condições de trabalho no Espírito Santo
GPR805 - Cultura de Segurança do Trabalho: o Caso de uma Grande Metalúrgica Produtora de Equipamentos para a Construção
GPR855 - A Inserção da "Diversidade" Homossexual em uma Livraria de Shopping Center: um Estudo Crítico
GPR862 - FORMAÇÃO DO CONTRATO PSICOLÓGICO: Um Estudo de Caso em Empresa com Práticas Maduras na Gestão de Recursos Humanos
GPR906 - Burnout em Policiais: a Relação entre o Trabalho e o Sofrimento
GPR1086 - Aportes Simbólicos na Análise do Imaginário nas Relações de Trabalho
GPR1128 - A BELEZA FÍSICA NO CONTEXTO DO TRABALHO IMATERIAL BANCÁRIO
GPR1173 - A Visão de Trabalhadores Maduros com Formação Superior sobre sua Condição no Contexto das Novas Relações de Trabalho no Brasil
GPR1345 - Participação no Mercado de Trabalho e no Trabalho Doméstico: Homens e Mulheres têm Condições Iguais?
GPR1374 - Expressão da Identidade Social entre Bancários: Um Estudo do Trabalho como Referência para Construção do Sujeito.
GPR1378 - Empresas humanísticas: Um Estudo de Caso das Implicações do Comportamento do Gestor Narcisista Destrutivo
GPR1477 - Desafios da Carreira em Processos de Demissão
GPR1790 - Inserção Profissional: contribuições dos estudos franceses
GPR1823 - DISCURSO DE EROS E PRÁTICA DE THÂNATOS: o esconderijo da dor e a Síndrome do Estoicismo Hercúleo.
GPR1856 - Entre a Justiça e o Sofrimento: Um Estudo de Caso nas Empresas do Comércio Varejista de Fortaleza
GPR1990 - O Discurso da Empregabilidade: o que pensam a Academia e o mundo empresarial
GPR2088 - El Trabajo o la Pobreza? quedó la Explotación
GPR2110 - TRABALHADOR DE ENFERMAGEM: DE ANJO DE BRANCO A PROFISSIONAL
GPR2207 - Entre o Prazer e o Sofrimento: Representações Sociais dos Teletrabalhadores
GPR2535 - O Gerente-Ciborgue nas Organizações: Metáforas do Trabalhador "Pós-Humano"
GPR2680 - Comprando Stress, Vendendo QVT e Perdendo Lucros: Como o Stress e a QVT afetam os Resultados dos Departamentos de Compras
GPR2702 - Comprometimento Organizacional e Percepção de Justiça: Um estudo sobre a concessão de remuneração e benefícios diferenciados a dois grupos de uma mesma empresa
GPR2757 - AS RELAÇÕES DE TRABALHO NO PORTO DE SANTOS: UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO DA MODERNIZAÇÃO DOS PORTOS.
GPR2797 - Relações de Trabalho e RH: a Possibilidade de uma (Re) Articulação Teórica a Partir da Contribuição da Teoria da Estruturação
GPR2891 - O Trabalho no "Centro" do Consumo: uma análise das relações laborais em um shopping center de Porto Alegre
GPR2899 - Comprometimento Organizacional: Confrontando suas Diferenças entre Empresas e Trabalhadores da Agroindústria do Pólo Juazeiro/Petrolina
GPR3138 - Qualidade de vida no trabalho universitário: analisando a perspectiva de docentes e servidores