INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL - IOS: Análise do Processo de Transformação de uma Organização Não Governamental

Informações

Código: GPR1503
Divisão: GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tema de Interesse: GPR-A - Gestão de Pessoas

Autores

Rosa Maria Fischer, Wilson Aparecido Costa de Amorim, Amyra Moyzés Sarsur

Resumo

O artigo trata de organização de Terceiro Setor (Instituto Observatório Social - IOS), cujacriação baseou-se no esforço de sindicatos nacionais e internacionais em estruturar, por meioda geração conjunta de conhecimentos, práticas alternativas de gestão, especialmente emmultinacionais, nos mais diversos países em que atuam. O IOS originou-se de articulações efinanciamentos internacionais e enfrenta, atualmente, dinâmica semelhante à de empresasprivadas e/ou públicas em relação aos processos de transformação e internacionalização,destacando-se: divergências entre diferentes culturas; conflitos de poder; distanciamento deparceiros; ausência de infra-estrutura condizente com a qualidade já alcançada e as novasdemandas do mercado; e afastamento dos objetivos originais. Do ponto de vista metodológicotrata-se de um estudo de caso que tem como elementos de análise, o ambiente interno econtexto externo à instituição, os impactos da transformação organizacional vivenciada emtermos de sua estrutura, processos e pessoas. Foi utilizada sustentação teórica de mudança etransformação organizacional de Pettigrew (1985b, 1986, 2000) e Fischer (2002), análise dedocumentos institucionais, entrevistas e workshops junto aos atores sociais internos aoInstituto e seus stakeholders.

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