As Atividades de Capacitação da UNIMED Grande Florianópolis Estão no Caminho Certo?
Informações
Código: EnEPQ158
Divisão: EnEPQ - EnEPQ 2013
Tema de Interesse: Tema 10 - Casos para Ensino em Administração e Contabilidade
Autores
Cristiane Francisca da Silva Bruchado (Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI)
Kellen da Silva Coelho (Universidade Federal da Paraíba - UFPB)
Amarildo Felipe Kanitz (Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC)
Resumo
O caso objetiva despertar uma reflexão sobre atividades de capacitação adotadas na UNIMEDGrande Florianópolis. Há cinco anos, a organização se deparou com a expansão de unidades ea contratação de empregados. Decidiu-se, incrementar as atividades de capacitação decolaboradores e, neste cenário, três programas foram destacados: Mentor, Professor UNIMEDe o “Saber Viver”. Os resultados das avaliações têm sido positivos, no entanto, acredita-se quevalha a pena refletir sobre a concepção dessas atividades, saber se comportarão adiversificação de perfis de candidatos tão requerida pelo cenário social e político do país, sesão desenvolvidas competências, dentre outros dilemas.
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