O Sentido do Trabalho para Pessoas com Deficiência

Informações

Código: GPR71
Divisão: GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tema de Interesse: Tema 02 - Trabalho e Diversidade

Autores

Michelle Pinto de Lima, Nathália Vasconcelos Tavares

Resumo

Esta pesquisa tem o objetivo de analisar o sentido do trabalho para as pessoas com deficiência(PcD). Optou-se por adotar a perspectiva da Psicologia Social para compreender a produçãode sentidos relacionados ao trabalho, em virtude da centralidade que ele ocupa na vida demuitas pessoas e de sua relação com a produção da subjetividade. Para Tittoni e Bernardes(2002), pensar a subjetividade relacionada ao trabalho implica pensar os modos como asexperiências do trabalho contribuem para formar modos de agir, pensar, sentir e trabalhar. Éessa interação entre variáveis pessoais e ambientais que irão compor a atribuição de sentidos,podendo se revelar distintas entre os entrevistados. Para PcD, o estudo dessa atribuição desentidos se torna instigante porque elas são alvo de políticas públicas voltadas para a suainclusão social por meio do trabalho. A Lei de Cotas, por exemplo, tem oportunizado acriação de vagas nas empresas destinadas especificamente para atender PcD. A dimensão dotrabalho como realidade social, como bem afirma Dejours (2004), é essencial à atividadehumana, contribuindo não apenas para a satisfação de necessidades econômicas, mas tambémpsicológicas e sociais. Por esta razão, a questão da inserção das PcD no mercado de trabalhotem sido alvo de muitas políticas públicas que visam facilitar a entrada delas nasorganizações. O ponto de partida para compreensão da produção de sentidos foi acompreensão da diferença entre sentido e significado uma vez que, segundo Aguiar (2006),muitos trabalhos os tratam como sinônimos embora não possam ser compreendidosdesvinculados um do outro, pois um não é sem o outro. A preferência foi pela pesquisaqualitativa como forma de compreensão para a produção de sentidos, a análise das práticasdiscursivas e a técnica da entrevista associativa (Spink,2004). O construcionismo social foiutilizado como método da pesquisa. Em acordo com a perspectiva psicossocial, a produção desentidos é considerada uma prática social, dialógica, que implica a linguagem em uso, tomadacomo fenômeno sociolingüístico, fazendo com que a produção de sentidos seja atribuída emíntima relação com as práticas sociais. Foram realizadas dez entrevistas em profundidade compessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho escolhidas por meio da técnica bolade neve. Para o procedimento de análise, realizou-se uma adaptação do recurso dos mapas deassociação de idéias utilizados por Spink (1999). A análise permitiu a elaboração dascategorias sobrevivência, necessidade de ser útil, independência financeira e pessoal,identidade social, capacitação para o trabalho, esforço pessoal e “não ter um trabalho”.Observou-se nas produções discursivas a centralidade do trabalho na vida de todos eles,estando, para alguns, mais relacionado à sobrevivência e, para outros, à inserção social. Asvivências no trabalho estão relacionadas ao sentimento de capacidade e utilidade para com asociedade. Este trabalho permitiu compreender que as regularidades encontradas nosrepertórios discursivos remetem o sentido do trabalho para o exercício pleno de cidadania.

Abrir PDF