ANALISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (AET) EM UMA EMPRESA DE CONFECÇÕES: análise do posto de trabalho de costura

Informações

Código: GCT1972
Divisão: GCT - Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação
Tema de Interesse: Tema 02 - Estratégia e Gestão de Operações Industriais

Autores

Moacir Francisco Deimling, Daniela Pesamosca, Antonio Zanin

Resumo

A indústria de confecções tem se apresentado como uma importante geradora de renda eemprego nas mais diversas regiões do País. Por se tratar de um setor de intensa utilização demão-de-obra, são constantes as preocupações para com a saúde e segurança dos funcionáriosdestas indústrias. A ergonomia é a área que se ocupa desta função de resguardar o bem estardos funcionários. Na ergonomia diversas ferramentas têm sido utilizadas para melhorar aadaptação do trabalho ao homem. A análise do posto de trabalho e de como o homem interagenesse ambiente são fatores que vem sendo discutidos por pesquisadores há muito tempo.Guérin; et.al.(2001) trazem uma discussão diferente à medida que introduzem o escopo deinteração dos diferentes aspectos abordados pela ergonomia. Este estudo busca realizar umaAnálise Ergonômica do Trabalho (AET) em um posto de trabalho de uma fábrica deconfecções. A partir de uma demanda observada em relatórios de problemas de saúde dosfuncionários, foi selecionado o posto e realizada a análise. Esta pesquisa pode sercaracterizada como um estudo de caso, por abordar a realidade de uma indústria deconfecções. Quanto aos objetivos é uma pesquisa de caráter descritivo e quanto à abordagemdo problema pode ser caracterizado como uma pesquisa qualitativa. Teve como métodos decoleta de dados a pesquisa documental, a entrevista e a observação participante. A pesquisadocumental buscou junto à empresa analisada os principais postos de trabalho com problemasergonômicos. Por se tratar de empresa do setor de confecção, o uso de mão-de-obra é muitointenso e representa grande parcela da produtividade destas. As entrevistas foram realizadascom os funcionários diretamente envolvidos nas atividades avaliadas. A observação, baseadana metodologia proposta por Guérin, buscou avaliar situações no ambiente de trabalhoanalisado que estivessem fora do recomendado. A análise dos dados procurou avaliar apostura dos funcionários em seus postos de trabalho e também medir seus esforços durante ajornada de trabalho. Algumas medidas antropométricas foram avaliadas nos postos detrabalho também. Os principais resultados deste estudo demonstram que a abordagemproposta pelos autores é valida, pois permitiu a identificação dos principais problemasenvolvidos com a atividade do posto de trabalho. Como principais resultados deste estudo,tem-se a avaliação do posto de trabalho e propostas que visam reduzir as situações queexponham o trabalhador a riscos ergonômicos.

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