A Ética Corporativa e o Cenário Competitivo: Uma análise dos dilemas éticos nas relações de trabalho contemporâneas a partir do filme O Corte

Informações

Código: EOR2372
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: Tema 09 - Indivíduos, Grupos e Comportamento em Organizações

Autores

Fábio Francisco de Araujo, Patrícia Amélia Tomei

Resumo

O fenômeno global, aliado às tecnologias de informação e de comunicação, contribuiu para aexclusão das fronteiras entre países e economias, impactando fortemente a sociedadecontemporânea (Arrighi, 1996; Harvey, 1992; Lévy, 1997). A competitividade, então, deixade ser local para ser tornar global. Segundo Kotabe e Helsen (2000), a tarefa de adequar asorganizações às exigências da sociedade contemporânea ainda é um desafio. Observa-se osurgimento de uma nova lógica para condução das atividades empresariais, que proporciona aformação de um ambiente altamente competitivo, onde se impõem novos modelos de relaçõesde trabalho e dilemas éticos onde muitas vezes se legitimam a utilização de quaisquerrecursos para defesa de interesses individuais. Nesse contexto, as organizações são chamadasa refletir urgentemente sobre essa realidade e, assim, assumirem novas posturas morais naforma de conduzir seus negócios. Dessa forma, o presente artigo tem por objetivo analisar asmudanças nas relações de trabalho e os dilemas éticos impostos às organizações e aosprofissionais que atuam numa sociedade global. A metodologia utilizada partiu da premissade que as produções cinematográficas são reflexos de expressões culturais e abordamquestões que contribuem para a análise de fenômenos reais. Ao estreitar as relações entrecinema e sociedade, os filmes exprimem o reflexo das crenças e valores dominantes nacultura. Tendo em vista os objetivos deste trabalho, foi feita a seleção do filme francês OCorte (Le Couperet) realizado em 2005 por Constantin Costa-Gavras, como objeto deanálise, na medida em que oferece uma visão oportuna sobre o mundo do trabalho e suastransformações nas modernas corporações. A análise revela uma visão ao mesmo temposaudosista e pessimista, onde a nova configuração do trabalho é retratada como disfuncional,aniquiladora da individualidade e do espírito humano. O filme parece sinalizar, assim, para osriscos apontados por autores como Nunes e Barbosa (2003), Cappelli, (1999), Gorz (1999) eRousseau (1995), entre outros, sobre o efeito corrosivo desses novos arranjos na crença dotrabalho como fonte de realização das expectativas materiais e psicológicas dos indivíduos.Por fim, o artigo aponta a discussão da ética corporativa como um instrumento útil aosmembros da organização, visando reeducar os indivíduos para fazer com que os efeitos de umambiente de alta competitividade sejam mitigados e, assim, buscar o equilíbrio entre acooperação e a assertividade, respeitando os limites sociais e morais.

Abrir PDF