Duas Críticas Anti-antinômicas ao Debate Objetividade-Subjetividade nos Estudos Organizacionais

Informações

Código: EPQ514
Divisão: EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade
Tema de Interesse: EPQ-C - Estudos Gerais e Reflexivos do Campo

Autores

Elcemir Paço-Cunha

Resumo

Este artigo discute a problemática presente no debate entre objetividade e subjetividade nosestudos organizacionais. Ele apresenta as tentativas de integração entre esses elementos,indicando os pontos específicos nos quais determinados componentes teóricos cumprem afunção de mediação e integração. O artigo traz as críticas de Marx e de Nietzsche a essaproblemática, indicando, por um lado, a impossibilidade de resolução no plano do intelecto e,por outro, as deficiências de um pensamento bipartido que favorece um ou outro desses doiselementos. Essas críticas também contribuem para, a partir desta dupla dificuldade, alargar aspossibilidades dos estudos organizacionais por uma aproximação com a filosofia do “espíritocombativo”. Este artigo ainda apresenta tais possibilidades e suas implicações para os estudosorganizacionais.

Abrir PDF