Estratégias de Pesquisa em Estudos Organizacionais: Vinculações Paradigmáticas a partir de Questões Práticas

Informações

Código: EPQ2357
Divisão: EPQ - Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade
Tema de Interesse: EPQ-A - Ensino e Pesquisa em Administração

Autores

Cristina Pereira Vecchio Balsini, Christiane Kleinübing Godoi

Resumo

Este ensaio objetiva analisar as vinculações paradigmáticas das estratégias de pesquisautilizadas nos estudos organizacionais, tomando como critérios de diferenciação as questõespráticas propostas por Lincoln e Guba (2000). Buscamos compreender as possibilidades deconfluência entre as estratégias de pesquisa teórico-empíricas elegidas (quase-experimental,survey, estudo de caso, historiografia, etnografia, grounded theory e pesquisa-ação participante)e os paradigmas pós-modernos, propostos por Lincoln e Guba (2003) – positivismo, póspositivismo,teoria crítica, construtivismo e participacionismo. As sete questões práticas foramelegidas por Guba e Lincoln (2000) (axiologia; acomodação e comensurabilidade; ação;controle; fundamentos da verdade; validade; voz, reflexividade e representação textual pósmoderna.Como resultado, pôde-se identificar baixa confluência entre as estratégias vinculadasaos paradigmas considerados quantitativos (positivismo e pós-positivismo) e aquelas vinculadasaos paradigmas qualitativos (teoria crítica, construtivismo e participacionismo).

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