O Trabalho no "Centro" do Consumo: uma análise das relações laborais em um shopping center de Porto Alegre

Informações

Código: GPR2891
Divisão: GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tema de Interesse: GPR-B - Relações de Trabalho

Autores

Roberto Dantas Brandão Junior, Deise Luiza da Silva Ferraz, Márcio André Bauer, Simone Nenê Portela Dalbosco

Resumo

A reestruturação produtiva e a desregulamentação do mercado de trabalho são fatores queprovocam a degradação das condições e dos regimes de trabalho e influenciam as relações detrabalho em todos os setores da economia. O presente artigo tem como objetivo identificar aspercepções dos comerciários, que exercem suas atividades em um shopping center de PortoAlegre, a cerca das relações de trabalho. Busca-se conhecer as práticas gerenciais em terrenoscomo salários, jornada de trabalho, folgas e trabalhos aos domingos. Utilizamos a abordagemquanti-qualitativa de pesquisa por intermédio da análise dos dados da RAIS e da técnica daanálise de conteúdo nas entrevistas. Dentre os achados mais gerais do estudo podemos afirmarque a força da representação sindical é reduzida, a jornada é flexibilizada e ampliada até olimite - o trabalho sem remuneração extra aos Domingos – o salário fixo é consideradoinsatisfatório e o variável, para ser aceitável exige uma dedicação exaustiva do trabalhador.Esses fatores influenciam negativamente a percepção que os comerciários possuem a respeitodas relações de trabalho a qual estão submetidos e, por via de conseqüência, a cerca dopróprio trabalho enquanto atividade humana.

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