A Visão de Trabalhadores Maduros com Formação Superior sobre sua Condição no Contexto das Novas Relações de Trabalho no Brasil

Informações

Código: GPR1173
Divisão: GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tema de Interesse: GPR-B - Relações de Trabalho

Autores

José Roberto Gomes da Silva, Ursula Wetzel, Ana Luiza Szuchmacher Verissimo Lopes

Resumo

Há poucas décadas, era comum ouvir-se a expressão “o Brasil é um país jovem”.Essa realidade vem, no entanto, se modificando e o Brasil segue as tendências mundiais deenvelhecimento da população, com importantes conseqüências para seu mercado de trabalho eseu sistema previdenciário. Observa-se, então, uma tendência de que as pessoas permaneçamtrabalhando por um período cada vez mais longo. Poucos estudos têm procurado analisar,porém, as conseqüências dessa mudança para os indivíduos. Este estudo observa comoprofissionais maduros com formação superior vêem as condições do mercado de trabalhoatual e o sua inserção nesse contexto. O artigo faz parte de uma linha de pesquisainterinstitucional que analisa os efeitos das mudanças das atuais relações de trabalho sobre osindivíduos, com ênfase especial naqueles que fogem ao protótipo do empregado típico na eraindustrial. Foram entrevistados indivíduos com idades entre 45 e 65 anos que têm vidaprofissional ativa e não têm planos de passar à aposentadoria definitiva no futuro próximo.Os resultados mostram que as realidades são diversas, o que, entre outros aspectos, parece terrelação com a formação e os tipos de experiências dos indivíduos durante a trajetória decarreira, bem como com a segurança oferecida pela sua posição atual no mercado de trabalho.

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