Cultura de Segurança do Trabalho: o Caso de uma Grande Metalúrgica Produtora de Equipamentos para a Construção

Informações

Código: GPR805
Divisão: GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tema de Interesse: GPR-B - Relações de Trabalho

Autores

Luiz Carlos de Souza Pontes, Luiz Carlos Honório

Resumo

Este artigo tem por objetivo identificar os elementos componentes da cultura de segurança,segundo o modelo de Cooper (2000), em uma grande empresa do segmento metalúrgicolocalizada no Estado de Minas Gerais. Além disso, o estudo procura identificar uma estruturasubjacente de fatores de cultura de segurança presentes na empresa, tendo em vista o modeloproposto para a pesquisa. Para alcançar este objetivo, realizou-se um estudo de casoquantitativo de natureza exploratória. Os resultados evidenciam elementos positivos enegativos sobre o clima, o comportamento e o sistema de gestão da segurança existentes naempresa. Destacaram-se como pontos positivos a responsabilidade dos empregados pelasegurança e a disponibilidade da empresa para fornecer equipamentos de proteção individual,bem como para receber sugestões no sentido de aprimorar a gestão do comportamentoseguro. O cumprimento das metas de produção pressionando a segurança no trabalho e a faltade treinamento adequado orientado para a execução segura das tarefas, foram considerados osprincipais pontos negativos da pesquisa.

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