Análise de Manuais: Uma Reflexão Necessária ao Ensino de Recursos Humanos

Informações

Código: GPR859
Divisão: GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Tema de Interesse: GPR-A - Gestão de Pessoas

Autores

Daniel Paulino Teixeira Lopes, Maria Celia Vilela Ribeiro, Bruno Vidigal Coscarelli, Renato Lima Salgado, Marcelo Aureliano Monteiro de Andrade

Resumo

Como meio de iniciação em um campo do conhecimento ou como texto de caráter prático, osmanuais na área de Administração vêm sendo amplamente adotados pelas Instituições deEnsino Superior (IES) brasileiras. Este artigo tem por objetivo analisar as abordagens emrecursos humanos presentes nos manuais de Administração de Recursos Humanos adotadospelas IES localizadas no estado de Minas Gerais cujos cursos de Administração obtiveramconceito máximo no Exame Nacional de Desempenho de Estudantes realizado em 2006. Opercurso metodológico está fundamentado em uma categorização didática e simplificada doslivros analisados, que se vale da identificação e mensuração de temas e subtemas abordadospara verificar seu alinhamento às premissas governamentais em relação ao perfil dosgraduandos em Administração. Os resultados da análise apontam para uma possível falênciadesses textos em relação à oferta de uma base conceitual consistente e privilegiadora dadiversidade.

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