Comunicação Organizacional - Confronto entre Luhmann e Habermas - Conjecturas Necessárias

Informações

Código: EOR2315
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: EOR-C - Teoria Crítica em Estudos Organizacionais

Autores

Onésimo de Oliveira Cardoso, Maria Ivete Trevisan Fossá

Resumo

A comunicação organizacional tem sido nas últimas décadas um campo fértil de fecundosdebates fundamentados em diferentes abordagens teóricas. Observa-se, ainda, nas discussõeso domínio de uma visão funcionalista com tendência estruturalista, que entende asorganizações como estruturas naturalmente existentes que apenas precisam ser descritas nassuas funcionalidades. O presente ensaio tem como objetivo problematizar a visão sistêmica dosociólogo alemão Niklas Luhmann, destacando principalmente sua idéia sobre comunicação,em confronto com a Teoria da Ação Comunicativa (TAC) de Habermas e da apropriação deabordagens da complexidade de Morin e Genelot. Ainda que de maneira provisória, o textorepresenta um esforço analítico para o enriquecimento de construtos teóricos que possamaprofundar a análise e interpretação da Comunicação Organizacional e de suas estratégias noambiente das sociedades modernas e complexas.

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