Um Estudo Exploratório do Desvio de Conduta dos Empregados no Setor Industrial

Informações

Código: EOR2880
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: EOR-B - Comportamento Organizacional

Autores

Marta Maria Nogueira Assad

Resumo

O presente artigo aborda alguns dos comportamentos manifestados pelosempregados de indústrias localizadas no Médio Vale do Paraíba, estado de São Paulo, quepodem ser caracterizados como desvio de conduta na organização, por estarem em desacordocom os códigos internos, implícitos ou explícitos, e que resultam em perdas para as empresas.O artigo identifica os fatores mais significativos e determinantes do desvio de conduta. É umestudo empírico, exploratório, que se vale das técnicas do questionário aplicado a umaamostra de conveniência de 1450 trabalhadores, dos quais 936 retornaram questionáriosválidos. O modelo estatístico utilizado para determinação da incidência de desvio de conduta,submetido à validação, foi considerado útil para a previsão do desvio. Dentre os resultadosobtidos, destacam-se a observação da incidência do desvio de conduta, com um percentual de63,9% de ocorrência; a identificação dos fatores determinantes – o fator clima ético eorganizacional, o fator subjetivo e o fator econômico; e a revelação de um ciclo querepresenta a dinâmica que rege o desvio de conduta e seus determinantes.

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