COMPETÊNCIAS DOS GESTORES FRENTE À INCLUSÃO DA PESSOA COMDEFICIÊNCIA: OS DESAFIOS DA DIVERSIDADE NA ORGANIZAÇÃO

Informações

Código: EOR1677
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: EOR-B - Comportamento Organizacional

Autores

Claudia Serrano, Janette Brunstein

Resumo

Esta pesquisa teve como objetivo estudar a experiência de gestores na inclusão de pessoascom deficiência (PcDs) em suas equipes. A intenção foi identificar e analisar os processos deaprendizagem e as competências desenvolvidas pelos gestores para lidar com o universo daPcD, a partir dos modelos teóricos de Sandberg (2000) e Cheetham e Chivers (1996, 2005).Seguindo os pressupostos do paradigma interpretativista e do estudo qualitativo básico(MERRIAM, 2002), foram analisadas a experiência de inclusão de seis gestores e seis PcDs aeles subordinadas, com deficiências moderadas a severas, em cinco empresas paulistas. Oprincipal instrumento de coleta de dados foram entrevistas em profundidade, complementadaspor análise documental e observações diretas. Os resultados pretendem contribuir para adiscussão sobre o tema a partir de uma nova perspectiva: o gestor como agente de inclusão.

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