Análise Institucional: Um Estudo dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto / USP

Informações

Código: EOR2782
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: EOR-A - Teoria das Organizações

Autores

Flávia Oliveira do Prado Vicentin, João Luiz Passador

Resumo

O presente estudo buscou analisar os programas de pós-graduação da Faculdade deMedicina da USP/RP – FMRP que, segundo os critérios adotados na avaliação do triênio2001-2003 (CAPES, 2005), alcançou, pelo conjunto de dezesseis programas – nota médiapróxima a seis – com reduzida dispersão relativa. O êxito dos programas de pós-graduaçãonão está, todavia, relacionado somente com as variáveis quantitativas (número de docentes,produção bibliográfica, número de orientados por docente etc.), mas também pela maneiracomo são organizados e geridos. Neste sentido foi realizada, uma pesquisa qualitativa, decaráter exploratório-descritivo, no qual se pretendeu estudar como os padrões institucionais(normativo, regulativo e cultural-cognitivo) dos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu daFaculdade de Medicina da USP de Ribeirão Preto influenciam nos conceitos obtidos naavaliação trienal CAPES. Especificamente, à luz da Teoria Institucional, foram analisados osregimentos e normas da USP, da Pós-Graduação da USP e da FMRP/USP, bem como asnormas internas dos programas. Além disso, foram realizadas entrevistas em profundidadecom quinze coordenadores de programas de Pós-Graduação da FMRP/USP. Verificou-se, noesforço sistemático de análise, que há significativa relação entre os conceitos obtidos nasavaliações trienais e as escolhas institucionais dos programas avaliados.

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