O Papel da Organização e do Sujeito na Dinâmica de (Re)Construção da Identidade: uma Proposta Teórica

Informações

Código: EOR2708
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: EOR-A - Teoria das Organizações

Autores

Mônica Carvalho Alves Cappelle, Fernanda Pierangeli Fonseca, Adílio Renê Almeida Miranda

Resumo

As mudanças que permeiam as sociedades reordenam os valores dos indivíduos que, cada vezmais, deslocam para as empresas a responsabilidade de lhes dar uma referência identificatória.A identidade os ajuda a definirem quem são em relação a um dado sistema social. O processode socialização pelo qual os indivíduos passam nas organizações influencia na dinâmica daidentidade, possibilitando ou mesmo forçando sua reconstrução, mas sem eliminar de todo opapel dos indivíduos como sujeitos nesse processo. As transformações sociais dessa épocapodem proporcionar maior questionamento e reflexão por parte dos sujeitos, como tambémpodem fazer com que eles se individualizem e se tornem conformados ao integrarem umaidentidade coletiva forte. Porém, observa-se que, por mais que o discurso social sejatotalitário, o sujeito nunca se tornará somente indivíduo e que, apesar de serem influenciadospelo processo de socialização organizacional, podem participar de forma mais ativa naconstrução de suas identidades.

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