CRITÉRIOS PARA UMA CONCEPÇÃO CRÍTICA E OBJETIVA DE ORGANIZAÇÃO

Informações

Código: EOR50
Divisão: EOR - Estudos Organizacionais
Tema de Interesse: EOR-A - Teoria das Organizações

Autores

Paulo Tromboni de Souza Nascimento

Resumo

O conceito de organização é basal e, muitas vezes, utilizado de modo subjetivo, vago,implícito e até equivocado. Aqui se buscam critérios mínimos para criticar e julgar de modoobjetivo as definições propostas ou implícitas numa pesquisa em administração. O caminhoescolhido foi partir da definição de Barnard (1942) e dialogar com a literatura científica. Sem cairno irracionalismo, critica-se a conceituação formalista e racionalista. Em substituição, entra acorrespondência entre resultados e as cobranças das partes interessadas. Afasta-se o foco dossignificados, em favor da divisão de trabalho e reais relações de poder. E se reconhece aorganização como sistema social aberto, no qual os recursos necessários para sustentar as relaçõesde co operação e os processos operacionais resultam dos intercâmbios com o contexto social. Oresultado é uma concepção objetiva e crítica de organização. Assim, cuida-se simultaneamente deontologia e epistemologia na teoria da organização.

Abrir PDF