Comparação de rendimentos público-privados e a carreira de EPPGG em Minas Gerais: uma defesa da diferenciação na gestão de pessoas do Setor Público

Informações

Código: APS944
Divisão: APS - Administração Pública e Gestão Social
Tema de Interesse: APS-B - Gestão e Políticas Públicas

Autores

Eder Sá Alves Campos, Mônica Moreira Esteves Bernardi

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo realizar uma defesa embasada darelevância de se adotarem políticas de diferenciação na gestão de pessoas do SetorPúblico, além de ressaltar a necessidade de se constituir em um esforço para aprimorar osestudos nessa área de pesquisa. O trabalho propõe, para tanto, uma visão diferenciadaacerca da comparação dos rendimentos do setor público e do privado, contrastando talanálise a uma carreira específica do setor público do Governo do Estado de Minas Gerais– a carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).Após uma breve introdução, realiza-se uma síntese dos estudos acerca da problemática degastos do setor público e da comparação de rendimentos público-privado. A seção 3apresenta a estrutura da carreira de EPPGG e dos cargos em comissão em Minas Gerais, aseção 4 realiza a comparação da carreira com os administradores em Minas Gerais combase nos dados da RAIS. Por fim, considerações finais são feitas em defesa da quebra dasimetria e da busca por estruturas de carreiras diferenciadas.

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