E a Carreira? Voou pelos Ares!?
Informações
Código: EnEPQ30
Divisão: EnEPQ - V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade
Tema de Interesse: Tema 10 - Casos para Ensino em Administração e Contabilidade
Autores
Ana Aldivonir Delfino Lopes (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB) - anaaldivonir@hotmail.com
Alice Gerlane Cardoso da Silva (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba - PPGA/UFPB) - alicegerlane@hotmail.com
Diogo Henrique Helal (Programa de Pós-Graduação em Administração/Universidade Federal da Paraíba e Fundação Joaquim Nabuco - PPGA/UFPB e FUNDAJ) - diogohh@yahoo.com.br
Resumo
Após vários anos trabalhando para uma empresa especializada no processo de demissão, muita coisa havia mudado na atividade exercida por Ryan Bingham. O fato é que o profissional que estava acostumado a desligar pessoas nas mais diversas empresas espalhadas pelos E.U.A, agora, estava prestes a ser demitido. A possibilidade de ver sua atividade ser substituída por um sistema de videoconferência colocou em xeque o próprio posto de trabalho de Ryan. Essa possibilidade de demissão teria implicações diretas não apenas na trajetória da carreira, mas também significaria uma mudança radical em seu estilo de vida e no sentido que ele atribuía ao trabalho. Em função disso, Ryan vive um verdadeiro dilema: aceitar o novo sistema de trabalho com todas as restrições e implicações que ele impunha (a rotina no escritório, o trabalho prescritivo e repetitivo) ou deixar de lado a carreira construída na empresa (que já não correspondia a suas expectativas, interesses, estilo de vida) e passar a investir em outras atividades ou em outras áreas, o equivalente a um recomeço em sua trajetória profissional. Qualquer que seja a escolha, Ryan deverá planejar a gestão de sua carreira e traçar estratégias para se adaptar às mudanças no mercado, tais como: a extinção do seu posto do trabalho, a necessidade de requalificação, a reinserção. Tudo isso sem desconsiderar o cenário de crise no mercado de trabalho e todos os seus agravantes.
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