EnANPAD 2011
Apresentação
Comitês Científicos e Divisões Acadêmicas
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Prêmio
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Trabalhos apresentados
GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Antonio Moreira de Carvalho Neto - PPGA/PUC Minas
Tema 01
Tema 02
Tema 03
Tema 04
Tema 05
Tema 06
Tema 07
Tema 08
Tema 09
Tema 10
Tema 11
GPR423 - Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas, Dois Lados de Uma Mesma Moeda: vinculações sob a ótica do fenômeno da liderança
GPR867 - Comprometimento Organizacional: Avaliando Professores Universitários em Regimes Diferenciados de Carga Horária de Trabalho
GPR2053 - Suporte Social no Trabalho, Suporte Organizacional e Comprometimento: Um Estudo com Professores da Rede Municipal de Ensino
GPR2321 - Diretrizes de Recursos Humanos Coletivistas ou Individualistas: o que Demandam os Trabalhadores Brasileiros e Norte-Americanos?
GPR2536 - Impacto das Diferenças Geracionais no Comprometimento dos Oficiais Intendentes com a Organização Comando da Aeronáutica
GPR2816 - O Comprometimento Organizacional entre Grupos Geracionais em uma Instituição Federal de Ensino Superior
GPR2878 - Estudo das Bases do Comprometimento Organizacional dos funcionários de uma Empresa Familiar do Rio Grande do Norte
GPR71 - O Sentido do Trabalho para Pessoas com Deficiência
GPR844 - Formas de Ver as Pessoas com Deficiência e Avaliação do Desempenho no Trabalho, por Tipo de Deficiência: a Percepção dos Gestores
GPR900 - Tempo: Dimensão Esquecida na Análise das Políticas de Diversidade e Relações de Trabalho
GPR2378 - Medindo Inclusão no Ambiente Organizacional: Uma Visão "Emic" da Escala de Comportamento Inclusivo
GPR3013 - A DINÂMICA DO MERCADO DE TRABALHO NA VISÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: UM ESTUDO NO MUNICÍPIO DE LAVRAS - MG
GPR3014 - Gestão da Diversidade e Endomarketing: Existe uma Relação?
GPR49 - Construção e Validação de uma Escala de Percepção de Sucesso na Carreira
GPR130 - Perspectivas Teóricas sobre a Adaptação do Expatriado: uma Abordagem Multidimensional
GPR213 - Construção dos Processos Pessoais de Carreiras no Setor Público no Contexto Social Contemporâneo
GPR397 - Gerações e Carreira: A Relação entre as Percepções sobre Carreiras Inteligentes e sobre Crescimento Profissional nas Organizações
GPR400 - Carreiras: Novas ou Tradicionais? Um Estudo com Profissionais Brasileiros
GPR675 - Gestão e Carreira Internacional Repatriação - construindo elos entre ciclos
GPR1609 - Processo de expatriação e repatriação de funcionários em uma multinacional do setor metalmecânico
GPR2461 - Trajetórias e Transições nas Carreiras de Executivos Bancários
GPR3080 - O Tradicional Reconfigurado: a Proposta de um Modelo para Casais de Dupla Carreira
GPR2332 - Justiça Distributiva - Um estudo sobre as variáveis demográficas dos funcionários e sua percepção sobre o ambiente de trabalho
GPR2379 - Gestão de Competências nas Relações de Trabalho: O que Pensam os Sindicalistas?
GPR2524 - As representações sociais dos universitários de Administração sobre a experiência de estágio
GPR2583 - Relações de Trabalho em Empresas Terceirizadas sob a Ótica dos Trabalhadores: Um Estudo Multicasos no Setor de Mineração de Minas Gerais
GPR2725 - Humor na Internet: Trabalhadores Utilizam Nova Estratégia para Protestar contra Demissões e Terceirizações
GPR2781 - Explorando a Responsabilidade Social Empresarial, a Qualidade de Vida no Trabalho e a Qualidade de Vida: Interações e Independências
GPR2784 - Direito e Castigo? Uma Análise Fenomenológica da Experiência de Licença Médica no Trabalho
GPR345 - FOLLOWERSHIP: AN EXPLORATORY STUDY IN BRAZIL
GPR356 - LEADERSHIP, PERSONAL VALUES, AND CULTURAL CONTEXT IN BRAZIL, CHINA, AND THE UNITED STATES: A PATTERN APPROACH
GPR1405 - LIDERANÇA GLOBALMENTE RESPONSÁVEL: a percepção dos executivos sobre as práticas existentes nas organizações brasileiras
GPR2219 - O "Chefe Ideal" no Imaginário dos Bancários da Região Metropolitana do Recife
GPR2316 - Authentic Leadership: Effects on Work Performance and Analysis of Mediating Processes
GPR2502 - O Líder como Facilitador: Aprendendo com a Metáfora do Jardineiro
GPR2580 - Adequação de Modelos Internacionais de Mentoria e de Liderança a Empresas Brasileiras: Investigação em um Call Center
GPR2789 - Liderança Coletiva nas Redes de Cooperação: um Estudo de Caso sobre a Interrelação de Líderes na Rede Centersul de Mato Grosso
GPR8 - QUEM DÁ RESPOSTA AO ASSÉDIO MORAL?
GPR153 - Vivências de Prazer-Sofrimento no Trabalho do Professor Universitário: Estudo de Caso em uma Instituição Pública
GPR161 - O Sofrimento Humano nas Organizações: Estratégias de Enfrentamento Adotadas em uma Empresa de Logística
GPR494 - "O Problema dos Mais Novos": Um estudo de caso sobre o conflito de gerações na linha de produção de uma montadora automotiva da Região Metropolitana de Curitiba
GPR661 - A Economia Solidária na inclusão social de usuários de álcool e outras drogas: Reflexões a partir da análise de experiências em Minas Gerais e São Paulo
GPR664 - Análise do Processo de Humanização em um Hospital Público
GPR771 - Os Desafios em ser Sujeito em Âmbito da Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporâneas
GPR795 - Gestão Narcisista, Sofrimento e Adoecimento no Trabalho de Jornalistas
GPR1289 - Cultura De Saúde: Percepção Dos Profissionais De Recursos Humanos De Uma Instituição Financeira Brasileira
GPR1303 - "O Lixo pode ser mais que Lixo": O Sentido do Trabalho para Catadores de Materiais Recicláveis
GPR1526 - As LER/DORT como um Fenômeno multifatorial e multidimensional: Um Estudo sobre os Fatores Organizacionais e Psicossociais
GPR1760 - O ADOECIMENTO PSÍQUICO DO AGENTE PENITENCIÁRIO E O SISTEMA PRISIONAL: Estudo de caso - Sete Lagoas
GPR1767 - O TRABALHADOR MÉDICO: PRAZER E DOR COMO OFÍCIO
GPR2003 - Qualidade de Vida na Organização: Uma Análise das Práticas de Gestão de Pessoas à Luz da Grounded Theory
GPR2068 - Uma Análise Da Relação Entre A Qualidade De Vida No Trabalho E O Desempenho Organizacional: Um Estudo Nas Melhores Empresas Para Se Trabalhar
GPR2218 - A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES SOBRE AS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO EM UMA IES
GPR2238 - Assédio Moral na Relação Aluno-Professor: Uma Análise a Partir do Discurso Coletivo de Professores Universitários
GPR2349 - Análise Multivariada sobre a Satisfação e o Sentido do Trabalho para Gestores de Escolas Públicas e Particulares
GPR2443 - Assédio Moral: Reflexões sobre seus Impactos nas Organizações, no Papel e na Responsabilidade dos Profissionais de Recursos Humanos
GPR2450 - Os Sentidos do Trabalho para um Grupo de Professores de uma Universidade Pública: A Dialética Prazer-Sofrimento em Tempos de Flexibilidade
GPR2556 - ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL: FATORES ORGANIZACIONAIS PROPICIADORES E A DINÂMICA DO ASSÉDIO
GPR2757 - Tensão nas Relações de Trabalho: Como o Assédio Moral Afeta o Cotidiano Bancário
GPR565 - Trabalho, Consumo e Identidade Após a Primeira Gestação: Um Estudo Exploratório
GPR566 - Representações Sociais E Gestão Intercultural Nas Organizações
GPR848 - Controle Organizacional e Constituição do Sujeito Juiz do Trabalho
GPR1024 - Trabalho e Família: um Ensaio Teórico com base na perspectiva da Força do Limite
GPR1070 - O Empregado Intra-empreendedor, uma nova Gestão do Trabalho no Capitalismo no Século XXI - novos métodos para fomentar a eficiência produtiva nas organizações empresariais
GPR2205 - Narrativas sobre o Trabalho em Tempos de Capitalismo Flexível: Pesquisa Crítica em uma Indústria do Nordeste Brasileiro
GPR2688 - "Luto e Melancolia": Contribuições Psicanalíticas para o entendimento dos reflexos da Aposentadoria na Subjetividade dos Indivíduos
GPR248 - MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS: NOVAS DIREÇÕES PARA A PRÁTICA EM ORGANIZAÇÕES
GPR686 - PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ESTÚDIOS DE ANIMAÇÃO BRASILEIROS: PRIMEIROS ACHADOS
GPR1121 - O Papel das Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e das Lideranças no Processo de Institucionalização da Cultura de Segurança: O Caso da U-SEG
GPR1206 - O Processo Repatriação na Visão de Profissionais Repatriados Brasileiros
GPR1302 - Gestão de Recursos Humanos: Análise das Diferenças entre Empresas Nacionais e Multinacionais localizadas no Brasil
GPR1408 - Gestão Estratégica de Pessoas E Desempenho Organizacional: Uma Análise Teórica De Suas Relações E Configurações
GPR1607 - Seleção Docente: Potencialidades e Limites que Envolvem o Processo em Universidades Federais
GPR1779 - Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras
GPR928 - Análise Crítica da Produção Cientifica Brasileira sobre Competências em Periódicos da Área de Administração entre 2005 e 2010
GPR1256 - Práticas e Ferramentas de Gestão do Conhecimento no Âmbito da Administração Tributária de Minas Gerais: Oportunidade para uma Política Institucional
GPR1434 - Relação entre Práticas de Educação Corporativa e Resultados Financeiros de Empresas que Atuam no Mercado Brasileiro
GPR1788 - Aprendizagem e os Processos de Criação de Logotipos - Estudo de Casos Múltiplos em Agências de Publicidade e Design
GPR1809 - Improvisação e Aprendizagem nas Organizações: um estudo no Brasil e Alemanha
GPR1849 - Avaliação da Efetividade de Treinamentos Organizacionais
GPR1962 - Competências para Desenvolvimento Regional Sustentável (DRS): uma análise da experiência de uma instituição financeira pública
GPR2453 - Variáveis Preditivas de Evasão e Persistência em Treinamentos a Distância
GPR2545 - Estratégias de Aprendizagem Informal de Enfermeiros
GPR2691 - Aprendizagem nas Organizações: Análise das Abordagens Paradigmáticas Presentes nos Artigos da Temática Publicados Entre os Anos de 2006 a 2010
GPR2924 - A Contribuição da Metodologia Ontopsicológica para a Aprendizagem Individual e a Formação de uma Mentalidade Sustentável
GPR2997 - Proposta de Modelo Associado para Avaliação de Treinamentos em Nível de Resultados Organizacionais
GPR54 - Gestão do Conhecimento entre os Profissionais de TI e a Importância do Comprometimento no Trabalho: Influências da Cultura Organizacional, do Ambiente Social e dos Traços de Personalidade
GPR1644 - FATORES MOTIVACIONAIS EXTRÍNSECOS PARA A PROFISSÃO MILITAR
GPR1744 - Viver e Morrer pelo Trabalho: Relatos da Banalidade do Mal nos Crimes Corporativos
GPR1879 - Repensando o Construto do Ajustamento Intercultural: Um Estudo Empírico com Executivos Japoneses Expatriados no Brasil
GPR2565 - Trabalhadores Militares do Estado da Bahia: Um Estudo Descritivo sobre seus Vínculos com a Organização
GPR2244 - Estratégias De Gestão De Pessoas E As Abordagens Normativas: Uma Análise Conceitual No Contexto Da Gestão Estratégica De Pessoas