EnANPAD 2011

Apresentação
Comit�s Cient�ficos e Divis�es Acad�micas
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Trabalhos apresentados

EOR - Estudos Organizacionais

Alexandre de P�dua Carrieri - CEPEAD/FACE/UFMG

EOR1626 - The impact of financial globalization in the Brazilian financial system through institutional lenses EOR2485 - Habilidades Sociais no Arranjo Produtivo Local de Software da Cidade de Curitiba

EOR13 - Revis�o Bibliom�trica sobre Mudan�a Organizacional e Aprendizagem Gerencial em uma Organiza��o Intensiva em Conhecimento EOR313 - A Complexidade e o Ambiente de Gest�o em uma Ind�stria Qu�mica EOR417 - Coopera��o Interorganizacional e Novos Formatos Organizacionais: a Inclus�o do N�vel Interorganizacional no Continuum da Aprendizagem EOR426 - Influ�ncia do N�vel Hier�rquico na Gest�o do Conhecimento Praticada em Empresas Atuantes na Ind�stria de Software no Brasil: Um Estudo com Gestores e T�cnicos EOR1365 - Compara��o de tr�s escalas para a Mensura��o da Aprendizagem Organizacional EOR1461 - AS TRANSFORMA��ES DO CONHECIMENTO NO PROCESSO DE INOVA��O: O DESENVOLVIMENTO DA TECNOLOGIA FLEX FUEL NOS SISTEMISTAS BRASILEIROS EOR1469 - Os Processos de Institucionaliza��o como Mecanismo de Convers�o do Conhecimento Individual em Conhecimento Organizacional: contribui��es da aprendizagem e da gest�o do conhecimento EOR1667 - O Modelo de Cinco Fases do Processo de Cria��o de Conhecimento Organizacional: Uma Aplica��o Pr�tica EOR2466 - A Reflexividade Intensiva na Aprendizagem Organizacional: Um Estudo de Caso de uma Organiza��o Educacional EOR2506 - Compreendendo o Processo de Aprendizagem Coletiva do Uso de Tecnologia Como Pr�tica em Ag�ncias de Viagens: Uma Abordagem Etnometodol�gica EOR2785 - Compartilhamento do Conhecimento: proposta de um modelo no n�vel do indiv�duo

EOR168 - As Propriedades Est�ticas do Trabalho como Emana��o de sua Rela��o com o Capital EOR634 - "Academia-Empresa-Governo": Problematizando o Modelo H�lice Tr�plice de Desenvolvimento Cient�fico e Tecnol�gico a partir das Contribui��es de Francisco de Oliveira e Maur�cio Tragtenberg EOR1135 - Consultorias.org: Quem s�o e Quais Fatores Propiciaram sua G�nese EOR2928 - Organiza��es Culturais, Rela��es de Poder e Transforma��es no Espa�o: o caso do Istituto Europeo di Design no Rio de Janeiro

EOR466 - Balan�os Sociais e Media��es: o discurso das empresas como destitui��o do sujeito EOR695 - O Consenso, o Exemplo e a Inexorabilidade: Discursos Hegem�nicos acerca do Empreendedorismo como Mecanismo de Reprodu��o do Capital EOR968 - A CONSTRU��O SOCIAL DE JOVENS PROFISSIONAIS NAS REVISTAS EXAME E VOC� S/A EOR1979 - O Enquadramento na Rela��o Organiza��o-Stakeholder: um modelo te�rico explicativo do processo de legitima��o com base nas teorias de gerenciamento de impress�es organizacional e de framing EOR2237 - A Dimens�o P�blica da A��o do Empreendedor Cultural na Produ��o de Cinema EOR2609 - Sustentabilidade nos Discursos Organizacionais: Uma Luz no Fim do T�nel ou Perfumaria?

EOR43 - O P�s-estruturalismo e os ECG: da Busca pela Emancipa��o � Constitui��o do Sujeito EOR270 - Ontologia Marxista, Emancipa��o Humana e Estudos Organizacionais EOR310 - Aglomera��es Produtivas Territoriais e as Implica��es Metodol�gicas para sua An�lise: Das Tradi��es Positivistas � Abordagem Compreensiva Weberiana EOR1043 - Realismo Cr�tico nos Estudos Organizacionais: notas introdut�rias sobre seus fundamentos filos�ficos EOR1246 - Contribui��es de Alberto Guerreiro Ramos para o Ecodesenvolvimento EOR1811 - Um Recorte Hist�rico Sobre Fatos Antecedentes ao Surgimento e Contribui��es da Escola das Rela��es Humanas - ERH EOR1870 - Entre o Legado da Escola das Rela��es Humanas - ERH e as Id�ias Originais de Elton Mayo EOR2417 - Contribui��es Te�ricas em Estudos Organizacionais: Abrindo Janelas e Salvando Afogados EOR2435 - Reflex�es Sobre a Escola das Rela��es Humanas - ERH e as Pesquisas de Hawthorne: vis�es cr�ticas e contribui��es EOR2508 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS: EXISTE PRODU��O CIENT�FICA BRASILEIRA?

EOR162 - O reflexo dos financiamentos para as Incubadoras Tecnol�gicas de Cooperativas Populares: possibilidades de desenvolvimento ou retrocessos?EOR342 - A Dissolu��o Aparente da Rela��o-Capital na Tradi��o Weberiana dos Estudos Organizacionais EOR346 - Academia fragmentada: Quais os ind�cios da incomensurabilidadei?EOR1009 - Afinidades entre Neoliberalismo e "Novos Sujeitos": poss�veis consequ�ncias para o pensamento cr�tico EOR1281 - Sociedade do Espet�culo E A Administra��o: Uma Nota Cr�tica Sobre Guy Debord EOR1284 - A Ideologia do Crescimento Organizacional: um Olhar Hist�rico EOR1829 - Poder e Ideologias: A Domestica��o dos Dominados EOR2214 - Educa��o Popular e Emancipa��o Humana no ambiente da Economia Solid�ria EOR2235 - Possibilidades e Limita��es da Teoria da A��o Comunicativa numa Empresa de Estrutura Familiar - Um Estudo de Caso EOR2373 - Rela��es entre Consumo, Cultura e Organiza��es: Desafios para os Estudos Organizacionais no Brasil EOR2493 - A Manipula��o da Vida Afetiva dos Grupos: O Caso dos Trabalhadores em Uma Loja de Departamentos

EOR1238 - Entre "Maria" e "Eva": as representa��es sociais de executivas sobre a profiss�o EOR1250 - A din�mica identit�ria de pessoas com defici�ncia: um estudo no Brasil e nos Estados Unidos EOR1463 - Mulheres e Patriarcado: Depend�ncia e Submiss�o nas Casas de Farinha do Agreste Alagoano EOR1523 - A Percep��o de Justi�a Organizacional Distributiva diante das A��es Organizacionais que Oferecem Recursos e Oportunidades � Diversidade EOR1654 - Representa��es Sociais de G�nero no Setor de Manuten��o de uma Empresa Mineradora EOR1727 - O Papel do G�nero Feminino na Estrat�gia Como Pr�tica Social EOR1777 - Simbolismos de G�nero e Trabalho: Uma An�lise das Feminilidades na Gest�o EOR1903 - Empowerment de Mulheres Gerentes: Constru��o de um Modelo Te�rico para An�lise EOR1980 - O Desafio do Empreendedorismo Feminino EOR1987 - Mulheres gerentes: a centralidade da maternidade na constru��o da identidade de g�nero no trabalho EOR2245 - "Abram-se �s Mulheres todas as Portas!": Conversas em Blogs de Mulheres em Carreira de TI EOR2504 - Gest�o da diversidade: existe di�logo entre as literaturas brasileira e internacional?EOR2782 - G�nero e Ci�ncia: A Presen�a Feminina em Institutos P�blicos de Pesquisa EOR3104 - COMPORTAMENTO ESTRAT�GICO DE MULHERES EMPRES�RIAS: ESTUDO BASEADO NA TIPOLOGIA DE MILES E SNOW

EOR144 - Funcionalismo e Interpretativismo em um Processo de Transforma��o Organizacional: O simbolismo na perda do legado vinculado ao fundador EOR245 - Cultura Organizacional: Revelando Manifesta��es que Traduzem Limites e/ou Possibilidades a Continuidade de uma Empresa Familiar EOR2144 - Ciclo Evolutivo e Sucess�o em uma Empresa Familiar: um Estudo de Caso no Grupo Seculus EOR2889 - O Papel da Mentoria na Longevidade de Empresas Familiares: O caso "Ferreira Costa"

EOR289 - VALIDA��O DE INSTRUMENTO PARA AVALIA��O DA CAPACIDADE ORGANIZACIONAL PARA A MUDAN�A EOR291 - Capital Social: uma Vis�o Integrada EOR336 - CONSULTIVA: O ALICERCE DA EXPERI�NCIA CONSULTIVA DE TI EOR563 - M�ltiplos V�nculos com o Trabalho e suas Rela��es com o Desempenho: um Estudo entre Professores do Ensino Superior no Brasil EOR590 - Rela��es entre Confian�a e Desempenho de Equipes EOR736 - Impactos do Capital Social e Cidadania Organizacional no Trabalho: Um estudo comparativo entre Brasil e Portugal EOR799 - Rela��es entre Responsabilidade Social Interna e Comprometimento Organizacional: um Estudo em Empresas Prestadoras de Servi�os EOR1074 - Bem-Estar no Trabalho: Rela��es com Estilos de Gerenciamento e Suporte Organizacional para Ascens�o, Promo��o e Sal�rios EOR1180 - Investigando a Influ�ncia dos Valores Organizacionais na Percep��o de Suporte Organizacional a partir da Concep��o dos Colaboradores do Setor Banc�rio EOR1566 - A rela��o existente entre a atitude ao dinheiro e a orienta��o motivacional para o trabalho EOR1628 - Curso Superior, corpo docente e qualidade da forma��o: o papel do engajamento m�tuo EOR1682 - Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento Organizacionais: explorando seus determinantes e conseq�entes entre gestores EOR2037 - Motiva��o e Organiza��o: como uma id�ia pode ajudar a entender a outra?EOR2296 - A influ�ncia Das Normas Sociais No Comportamento Pr�-ativo EOR2317 - Valores Organizacionais: Express�o do Ideal ou Percep��o do Real?EOR2372 - A �tica Corporativa e o Cen�rio Competitivo: Uma an�lise dos dilemas �ticos nas rela��es de trabalho contempor�neas a partir do filme O Corte EOR2887 - Comprometimento Organizacional: Relacionamento das Vari�veis Demogr�ficas, Psicossociais, Ocupacionais e Organizacionais e as Duas Bases afetiva e instrumental EOR3121 - Emotional and Social Competency Display: a Motivational Model EOR3125 - Do Comprometimento de Continua��o ao Entrincheiramento Organizacional: Evid�ncias de Sobreposi��o entre os Construtos

EOR16 - Tra�os Organizacionais e os Desafios � Autoperpetua��o: An�lise da Trajet�ria de Crescimento de um Grupo Varejista em Porto Velho-RO EOR464 - O Desenvolvimento das Escolas Superiores de Administra��o: os saberes administrativos brasileiros no contexto de hegemonia estadunidense EOR1233 - Origem e Fundamentos dos Esquadr�es da Morte no Brasil EOR2305 - Contribui��es da Hist�ria dos Conceitos (Begriffsgeschichte) para os Estudos Organizacionais

EOR545 - Institui��es de suporte, servi�os e desempenho: um estudo em aglomera��es tur�sticas de Santa Catarina EOR735 - Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais e Forma��o de Valor em Redes de Agroneg�cios: o Caso de uma Rede de Floriculturas EOR823 - Processo Estrat�gico de Institucionaliza��o de Redes Cooperativas de Pesquisa: um Estudo num Instituto Privado de Pesquisa Agr�cola EOR978 - Desenvolvimento Espont�neo ou Induzido? O Papel das Rela��es Interorganizacionais no Desenvolvimento de uma Aglomera��o Produtiva do Setor T�xtil EOR1179 - Redes de Relacionamentos Interorganizacionais EOR1321 - An�lise Emp�rica Do Processo De Institucionaliza��o Do Sistema da CAPES Nos Programas de P�s-Gradua��o Em Administra��o: Estudo De Casos M�ltiplos EOR2541 - Da Aprendizagem Individual � Aprendizagem Interorganizacional em Redes Horizontais: Proposi��o de um Framework de An�lise EOR2765 - Imers�o Social e Institucional e Capacidades Competitivas: Uma An�lise do Setor Cal�adista de Nova Serrana

EOR21 - "A Primeira Vez a Gente Nunca Esquece": A Experi�ncia Subjetiva de se Tornar Gerente Pela Primeira Vez EOR1545 - Intramobilidade e Interculturalidade Intranacional: desafios contempor�neos de profissionais brasileiros EOR2158 - Franqueando Culturas no Franchising: Um Modelo de Duas Organiza��es EOR2477 - De Territ�rio de Consumo a Territ�rio de Luta Pela Livre Orienta��o Sexual: os conflitos em torno do Centro Comercial Nova Olaria (Porto Alegre)

EOR803 - O Processo Sucess�rio na Pauta dos Empreendimentos Sociais no Brasil EOR846 - O Trabalho e a sua L�gica para Assentados do MST: Semeando Quest�es com Vistas a Colher Provoca��es EOR1595 - Internacionaliza��o Entre Empresas de Economias Emergentes: Evid�ncias na Rede de Neg�cios Brasil-R�ssia EOR2601 - Solidariedade (ainda) � um conceito central na sociologia (das organiza��es)? mudan�as conceituais e a quest�o do desenvolvimento EOR2715 - Pr�ticas Organizativas Heterog�neas: A Participa��o de Humanos e N�o-humanos na Produ��o do Desfile de uma Escola de Samba